智通财经APP获悉，好意思国劳工统计局(BLS)周二公布的职位空白与劳能泉源动探询(JOLTS)泄露开云体育，2026年1月好意思国劳能源阛阓全体趋于褂讪。数据泄露，职位空白数目约为690万个，瞻望值为670万，前值由654.2万东谈主修正为655万东谈主，招聘东谈主数为530万。同期，总去职东谈主数为510万，全体水平确切莫得变化。在去职组成中，主动辞职东谈主数为310万，裁人息争任东谈主数为160万，均与此前水平基本抓平。

JOLTS酬报掂量好意思国非农部门的职位空白、招聘以及去职情况，并按行业、地区和企业领域进行统计。其中，职位空白指企业在当月临了一个责任日仍未填补的岗亭，而招聘和去职则响应当月悉数期间企业职工数目的变化。

具体来看，1月职位空白率守护在4.2%。行业层面出现分化，其中金融和保障行业职位空白增多18.4万个，成为少数岗亭需求光显增长的行业之一。与此同期，好意思国劳工统计局在本次酬报中对数据进行了年度更新，将最新的做事统计数据以及季节性休养身分纳入臆测，因此自2021年1月以来的部分数据均可能出现改换。

招聘方面，1月招聘东谈主数为530万，招聘率为3.3%，全体保抓褂讪。不外部分行业出现下滑，其中运输、仓储及全球行状部门招聘减少6.7万东谈主，房地产及租出行业招聘减少2万东谈主，泄露部分周期性行业的用工需求有所降温。

去职方面，1月总去职东谈主数为510万，去职率为3.2%，总体保抓褂讪。行业数据泄露，运输、仓储及全球行状部门去职东谈主数减少7.9万东谈主，联邦政府部门减少1万东谈主。在去职结构中，主动辞职东谈主数守护在310万，辞职率保抓 2.0% 不变，频繁被视为掂量职工做事信心的紧迫规划。解释服务行业的辞职东谈主数则小幅增多1.6万东谈主。

与此同期，裁人息争任东谈主数为160万，裁人率为1.0%，全体变化不大。其中运输、仓储及全球行状行业裁人东谈主数减少5.5万东谈主。其他去职类型(包括退休、升天、残疾或里面岗亭调度)为33.7万，雷同基本保抓褂讪。

从企业领域来看，职工东谈主数1至9东谈主的袖珍企业以及5000东谈主以上的大型企业，在任位空白、招聘和去职率方面均未出现光显变化。

劳工统计局同期对2025年12月的数据进行了改换。改换后，职位空白上调至660万，招聘东谈主数下调至530万，总去职东谈主数下调至520万。其中，辞职东谈主数上调至320万，而裁人息争任东谈主数则下调至170万。

年度数据方面，2025年好意思国劳能源阛阓全体呈现降温趋势。数据泄露，2025年全年平均职位空白为710万个，较2024年减少57.1万个；职位空白率从4.6%降至4.3%。全年招聘总东谈主数为6300万，较上一年减少150万。与此同期，全年总去职东谈主数为6280万，同比减少25.1万。

从去职结构来看，2025年主动辞职东谈主数为3800万，同比减少130万，占总去职东谈主数的60.6%；裁人息争任东谈主数为2120万，同比增多 120万，占比33.8%；其他去职东谈主数为350万，占比5.6%。

全体来看，2025年平均招聘率为3.3%，略低于2024年的3.4%；而平均总去职率为3.3%，与上一年基本抓平。其中，辞职率为 2.0%，裁人率为1.1%，其他去职率为0.2%。

下一份JOLTS酬报将于2026年3月31日发布，届时将公布2026年2月的职位空白、招聘和去职数据。

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